actuaris.nl

Wie is jouw Actuarieel Talent van het Jaar 2026?

Nieuws
30-04-2026
Dag van de Actuaris 2026
Soms kom je iemand tegen die echt opvalt: een jong talent met visie en lef dat het actuariële vak vernieuwt en anderen inspireert. Ken jij zo iemand die erkenning verdient? Nomineer deze dan als Actuarieel Talent van het jaar 2026!

Soms ontmoet je iemand die je bijblijft. Iemand met visie, lef of moed die iets in je aanwakkert. Elke generatie brengt op haar eigen manier nieuwe energie in het actuariële vak. Jonge professionals die anders kijken, nieuwe technieken omarmen of op een andere manier het verschil maken, vaak sneller dan je denkt. 

Ken jij zo’n talent?

 Iemand die jou heeft geïnspireerd, opvalt door wat hij of zij dóet, niet alleen door potentie? Dan is dit hét moment om die persoon aan te melden voor de Actuarieel Talent van het Jaar Prijs 2026.

Geef talent de zichtbaarheid die het verdient

Deze prijs is meer dan een aanmoediging. Het is erkenning voor impact, lef en innovatie.Voor de winnaar betekent het een stevige impuls in zichtbaarheid en geloofwaardigheid binnen het vakgebied en daarmee een podium om meer mensen te inspireren. 

Tijdens de jaarlijkse Dag van de Actuaris (24 september) wordt het talent van het jaar bekendgemaakt. Vorig jaar ging de titel naar Lars Beute. Wie staat er dit jaar op?

Wie komt in aanmerking?

Denk aan die jonge actuaris (tot 35 jaar) die:

  • vooroploopt in de toepassing van nieuwe technologieën, zoals AI 
  • collega’s inspireert met energie, visie en initiatief 
  • een complex project succesvol heeft geleid of afgerond 
  • modellen aantoonbaar heeft verbeterd of vernieuwd 
  • processen slimmer, sneller of robuuster heeft gemaakt 
  • de brug slaat naar andere vakgebieden, zoals data science 

Kortom: iemand die het vak zichtbaar vooruitbrengt.

Waar let de jury op?

  • Vernieuwende bijdrage aan het actuariële vak 
  • Maatschappelijke relevantie en impact 
  • Inspirerende voorbeeldrol 
  • Visie op de toekomst van het vak 

Nomineer jouw talent

Ken jij iemand die dit verdient, of ben jij het zelf?
Stuur de naam van jouw kandidaat voor 15 juni, met een korte toelichting, naar [email protected].

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Achmea
In overleg
Medior, Senior
Zeist (tot 2029), daarna Apeldoorn
Als Senior Actuaris Leven & Pensioen (2e lijn) bij Achmea beoordeel je Solvency II en IFRS 9/17 rapportages, toets je actuariële kaders en regelgeving, review je technische voorzieningen en marktrisico’s...
Meer lezen
Triple A - Risk Finance
3.200 - 4.000
Junior
Amsterdam
Als Pensions Consultant bij Triple A - Risk Finance adviseer je over nieuwe pensioenregelingen en veranderingen in bestaande regelingen. Je werkt hands-on aan actuariële waarderingen en oplossingen binnen een ondernemend...
Top vacature
Keylane
4.200 - 6.500
Senior
Utrecht / Rotterdam
Als Actuarial Consultant bij Keylane analyseer, ontwerp en configureer je pensioenproducten in Plexus, richt je pensioenberekeningen in, vertaal je hiaten naar requirements, begeleid je ontwerp, tests en acceptatie, en onderzoek...
Top vacature
Groen Van Solinge
Marktconform
Medior, Senior
Nijkerk
Als Sleutelfunctievervuller interne audit Pensioenfondsen Pon, Gazelle en Geveke (vast/interim) bij het pensioenbureau voer je onafhankelijk interne audits uit, geef je assurance op AO/IC, stuur je risicogebaseerde audits en thematische...