actuaris.nl

Datakwaliteit als motor voor duurzame verandering in de pensioensector

Nieuws
12-02-2026
Martijn van Zomeren
Martijn van Zomeren en Timo van der Heijden, pensioenexperts bij PwC, benadrukken dat zonder structurele verankering en continue verbetering, het potentieel van de nu verbeterde datakwaliteit onbenut blijft en investeringen daardoor niet optimaal renderen naar de toekomst toe.

Waarom datakwaliteit meer is dan alleen compliance

Datakwaliteit beheren betekent meer dan vinkjes zetten voor regelgeving. Het gaat om het bouwen van vertrouwen, het vergroten van wendbaarheid en het verminderen van herstelwerk, wat besluitvorming versnelt en meer onafhankelijkheid in de uitvoering oplevert. Evenals dat het met de huidige ontwikkeling van technologie ook de betrouwbare inzet van AI in de dienstverlening aan klanten ondersteunt.

Huidige knelpunten met betrekking tot datakwaliteit binnen de pensioensector

Hoewel het Kader Datakwaliteit richting geeft, stokt de voortgang in veel organisaties na de nulmeting. Dit komt vooral door het ontbreken van een duidelijke structuur voor continue verbetering. Zonder structuur blijft datakwaliteit in de praktijk vaak beperkt tot het uitvoeren van een toets, in plaats van een geïntegreerd sturingsinstrument dat continu inzicht en verbetering mogelijk maakt.

  • Inhoud: de sector focust vooral op juistheid en volledigheid van data, terwijl andere dimensies zoals tijdigheid, bruikbaarheid, consistentie en relevantie onderbelicht blijven. KPI’s en dashboards zijn niet gestandaardiseerd, wat leidt tot interpretatieverschillen en beperkte vergelijkbaarheid.
  • Proces: het beheer van datakwaliteit is vaak niet structureel ingericht. Na de nulmeting ontbreekt het aan opvolging. Monitoring vindt meestal pas aan het eind van de keten plaats, terwijl fouten vaak eerder in het proces ontstaan. Een cyclisch kwaliteitsproces, gebaseerd op Plan Do Check Act, ontbreekt, waardoor structureel bijsturen lastig is.
  • Organisatie: rollen als data owner, steward en custodian, oftewel het technisch beheer, zijn niet duidelijk belegd of geëffectueerd, waardoor verantwoordelijkheden onduidelijk blijven. De samenwerking tussen business en IT is beperkt en er ontbreken duidelijke escalatieprocedures en afspraken voor het opvolgen van data-issues.
  • Ondersteuning: digitaliseringsmogelijkheden worden onvoldoende benut. Toegang tot tooling voor datalineage en opvolging van data-issues is beperkt. Digitale workflows ontbreken, waardoor kwaliteitsborging afhankelijk blijft van individuele handelingen zonder structurele opvolging.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Actor
6.089 - 8.698
Senior
Woerden
Als Sleutelfunctievervuller Financiële Risico's bij Actor beoordeel je vanuit de tweede lijn onafhankelijk het financiële risicomanagement van pensioenfondsen. Je analyseert beleggings-, markt-, krediet-, liquiditeits- en renterisico's en adviseert de sleutelfunctiehouder...
Achmea
3.694 - 5.023
Junior
Apeldoorn
Als Junior Actuaris bij Insurance Risk Schade voer je actuariële berekeningen uit voor voorzieningen en kapitaal, analyseer je schadelast en risico’s, ondersteun je IFRS 17- en Solvency II-rapportages en automatiseer...
NN
5.339 - 7.119
Medior
The Hague
Als Medior Actuaris Schade & Inkomensverzekeringen bij NN lever je Solvency II- en IFRS-rapportages, analyseer je resultaten, verbeter en kalibreer je actuariële modellen en aannames, en automatiseer je modellen en...
DAS
4.958 - 7.312
Medior
Amsterdam, hybride
Als Consultant Pricing & Underwriting Specialist bij DAS ontwikkel je pricingmodellen, analyseer je de verzekeringsportefeuille en vertaal je schadefrequentie, schadelast en rendement naar adviezen voor underwriting, productontwikkeling en governance. Je...