Actuarieel advies als verbindende schakel tussen cijfers, klant en pensioenuitvoering
Eva Muijres is senior actuaris bij AZL. Al zeventien jaar lang bijt ze zich vast in cijfers, rapportages en adviestrajecten, maar altijd met gevoel voor mensen. Ze groeide van junior zonder pensioenkennis tot vaste waarde binnen het actuariaat. Ze houdt van helderheid, structuur én haar paarden. Want naast haar werk draait haar leven om buiten zijn, trainen en verzorgen. Paardenkracht is bij haar geen beeldspraak, maar gewoon dagelijkse praktijk. En ook op kantoor trekt ze met diezelfde energie mee de kar.
Wie ben je en hoe kwam je bij AZL terecht?
"Ik begon ooit aan diergeneeskunde in België, maar dat bleek toch niet mijn richting. Na een tussenjaar vol reizen ben ik econometrie gaan studeren en daar vielen de puzzelstukjes op hun plek. Via een studiegenoot rolde ik in 2008 bij AZL het actuariaat binnen. Zonder pensioenkennis, maar wel met veel nieuwsgierigheid én gevoel voor cijfers. Inmiddels voel ik me helemaal thuis in het team. Hier kan ik mezelf laten zien en van betekenis zijn. Elke dag is anders."
Wat maakt AZL voor jou een fijne werkgever?
"AZL heeft me altijd ruimte gegeven om nieuwe dingen op te pakken. Zo ben ik doorgegroeid van rapportages draaien tot klantadvies, coördinatie en het begeleiden van collega’s. Steeds een stap erbij. Wat ik ook waardeer is de manier van samenwerken. Zeker in de drukke jaarwerkperiode voel je dat we het echt samen doen. Dan heb ik al m’n paardenkracht nodig, maar we trekken samen die kar. Dat geeft energie."
Hoe ziet jouw leven buiten het werk eruit?
"Mijn vrije tijd draait voor een groot deel om paarden. Ik heb er twee: eentje met pensioen en een jong paard van vier jaar dat ik afgelopen jaar heb ingereden. Elke dag ben ik daar zeker twee uur mee bezig. De flexibiliteit bij AZL helpt enorm. Als ik van negen tot vijf zou moeten werken, zou ik in de winter mijn paarden alleen nog in het donker zien. Nu kan ik m’n werk zo plannen dat ik ook overdag nog buiten ben. Dat maakt echt verschil. Het helpt me ook mentaal: als ik weet dat ik na het werk met mijn paarden aan de slag kan, dan heb ik overdag automatisch meer focus."
Kantoordilemma: wandelen of werken?
"Collega’s vragen me vaak mee voor een lunchrondje, maar dan kies ik meestal toch voor volle paardenkracht vooruit, in plaats van even eruit. Mijn voornemen is om vaker te gaan wandelen. Even je hoofd leegmaken is echt goed. Maar ja, die tijd kan ik ook in m’n paarden steken."
Wat typeert jou als collega?
"Ik zeg wat ik denk en ben duidelijk in mijn grenzen. Ik help graag, maar ik neem niet zomaar elk aapje... eh, paardje op m’n schouder", grinnikt ze. "Daarnaast hou ik van structuur én van gezelligheid. Ik doe altijd mee met quizzen en spelletjes op kantoor. Ik ben mega-competitief. Maar wel eerlijk: als ik verlies, en het was een leuke avond, dan heb ik het ook leuk gehad."
Hoe kijk je naar de cultuur bij AZL?
"Toen ik begon, was het teamoverleg nog in dialect. Omdat ik dat niet verstond, zijn we overgestapt op Nederlands", lacht ze. Die anekdote zegt veel over de cultuur bij AZL: warm en persoonlijk, maar ook flexibel en meebewegend. Inmiddels is er meer nadruk komen te liggen op klantgerichtheid en efficiënt werken. "We hebben nog steeds een familiaire sfeer, maar nu met een duidelijke commerciële rode draad."
Zo krijgt Eva het voor elkaar!
Wil jij net als Eva het verschil maken bij AZL? Bekijk dan onze openstaande vacatures en ontdek hoe jij jouw volgende stap kunt zetten. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
