Functieomschrijving

Voor Het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) in Badhoevedorp zoeken wij een controller; een veelomvattende functie binnen een professioneel bestuursbureau. Het accent in deze functie ligt op finance & control, daarnaast houd je je ook bezig met het monitoren van beheersmaatregelen op niet-financiële risico's. Daarbij kun je denken aan de risico's op het gebied van uitbestedingen, ICT en informatiebeveiliging.
Binnen deze functie richt je aandacht zich primair op de (financiële) bedrijfsvoering van Het Nederlandse Pensioenfonds zelf; in samenhang daarmee speel je een belangrijke rol bij de financiële verslaglegging en verantwoording van de tien kringen binnen HNPF.

Als controller ben je verantwoordelijk voor:

de financiële meerjarenbegroting van HNPF;
de bewaking van de budgetten;
de financiële verslaglegging/jaarwerk;
het bewaken van de afspraken met de uitbestedingspartners;
de beleidsvoorbereiding voor relevante onderwerpen binnen de Risk- en Auditcommissie:
proactieve advisering van het bestuur en de directie van HNPF.

Dat vertaalt zich op hoofdlijnen in de volgende werkzaamheden:

het opstellen van de (meerjaren) begroting;
het organiseren en (laten) uitvoeren van de verslagleggings- en rapportageprocessen, zowel voor HNPF zelf als op kringniveau;
het zorgdragen voor financiële- en DNB-rapportages;
het organiseren van en bijdragen aan de uitvoering van het jaarverslag/de jaarrekeningen;
het uitvoeren van ICAAP-berekeningen;
het monitoren van de uitbestedingsrelaties met betrekking tot verslaglegging en rapportage;
het beoordelen van periodieke rapportages (ISAE 3402, risicoverantwoordingsrapportages en SLA- rapportages);
het bewaken van de processen en maatregelen op het gebied van IT-infrastructuur binnen HNPF zelf en haar uitbestedingspartners;
het actualiseren en verbeteren van het Handboek AO/IB;
het frequent informeren van en afstemmen met bij HNPF betrokken interne en externe organen (bestuur, commissies, belanghebbendenorganen, DNB, uitbestedingspartners, consultants etc.).

Functie-eisen

Als Controller HNPF voldoe je minimaal aan de volgende functie-eisen:

WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in bedrijfseconomie of accountancy);
relevante werkervaring in de pensioen(fondsen)sector op het gebied van finance en control;
ervaring met het managen van uitbestedingsrelaties inclusief certificeringstrajecten;

Aan de persoonlijkheidskant beschik je over de volgende competenties:

sterk analytisch, rationeel, stressbestendig;
communicatief sterk, coöperatief waar mogelijk, stevig waar nodig;
openstaand voor vernieuwing en creatieve oplossingen;
sterk gericht op samenwerking binnen een klein team; gezamenlijk handen uit de mouwen;
planmatig en consciëntieus.

Bedrijfsprofiel

Het Nederlandse Pensioenfonds bestaat sinds 2016 en laat zich kortweg in drie woorden typeren: solide, wendbaar en persoonlijk.
Solide vanuit een gedegen bedrijfsvoering met professionele samenwerkingspartners. Dit draagt in belangrijke mate bij aan de ontwikkeling tot één van de meest succesvolle APF'en met een belegd vermogen dat inmiddels richting de zeven miljard gaat.
Wendbaar vanuit de oplossingen die worden geboden; met oog voor kostenbeheersing en uitvoerbaarheid van regelingen inspelen op de individuele behoeften en wensen van pensioenfondsen die zich als prospect en klant melden.
Persoonlijk waar het de relatie betreft; altijd openstaan voor de positieve en constructieve dialoog om op die wijze met elkaar passende oplossingen te vinden met oprechte aandacht voor alle betrokkenen.

Bedrijfscultuur

De kernwoorden die gelden voor HNPF als organisatie gelden ook voor de cultuur binnen het bestuursbureau. Professioneel, gedegen met een informele sfeer en aandacht voor elkaar. De collega's binnen het bestuursbureau zijn sterk gericht op samenwerking, samen de schouders eronder en gezamenlijk successen vieren en helaas soms ook tegenslagen verwerken. Flexibiliteit staat hoog in het vaandel, hetgeen zich ook vertaalt in flexibel werken (tijd- en plaatsonafhankelijk) met oog voor een goede balans tussen werk en thuis.