Profiel
Whyz richt zich op de bemiddeling van managers en specialisten in vaste functies en interimposities. Hierbij ligt de nadruk op de match tussen de rol en de kandidaat. Regelmatig komt het voor dat een werving voor een vaste functie een interimprofiel vereist of andersom. De ontwikkeling van de laatste jaren is dat de contractvorm voor een vaste functie steeds flexibeler wordt. Hiermee komen beide contractvormen dichtbij elkaar. Whyz adviseert haar opdrachtgever over de juiste persoon en bijpassende arbeidsvoorwaardelijke constructie, los van het pure predikaat 'vast' of 'interim'.
Werkwijze
De werkwijze van Whyz is uniek en volledig transparant. De investering van onze opdrachtgever is afhankelijk van de inspanning en tijdsinvestering die nodig is om een opdracht succesvol in te vullen. Samen met de klant bespreken wij voorafgaand aan de start van een opdracht een aantal punten die van invloed zijn op de complexiteit van de opdracht. Deze complexiteit bepaalt de recruitmentmethode en de fee.
Consultants
Ons team.