Als teamleider van Insurance Risk Inkomen en Divisie geef je sturing en coaching aan jouw team met focus op de reservering en het kapitaalmanagement van inkomen én de divisie.
Over deze vacature
De functie
Als teamleider van Insurance Risk Inkomen en Divisie geef je sturing en coaching aan jouw team met focus op de reservering en het kapitaalmanagement van inkomen én de divisie. Dit doe je zowel op inhoud als op persoonlijke ontwikkeling.
Jij maakt het verschil, bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je team en verdere professionalisering van het reserverings- en kapitaalberekeningsproces van de portefeuille inkomensverzekeringen aangevuld met de aansturing van het Insurance Risk ketenoverstijgend en de structurele changecapaciteit. Je hebt een brede ervaring en interesse, en ondersteunt de senior manager van de afdeling Insurance Risk.
Jouw werk leidt tot inzicht waarover je het management adviseert, bijvoorbeeld over de afweging tussen klantbelang, risico en rendement.
Naast je leidinggevende werkzaamheden bestaan je werkzaamheden onder andere uit:
- Het analyseren, ondersteunen en faciliteren van berekening van, en sturing op het vereiste kapitaal onder Solvency II, met name op het gebied van herverzekering, marktrisico en aggregatie.
- Het analyseren en adviseren op basis van zeer complexe stuurinformatie naar directie, business en 2e lijn (Achmea Groep)
- Het challengen, als 2e lijn, van productontwikkelings- en pricingtrajecten en contact hierover met de AFH.
- Het deelnemen aan afdelingsoverstijgende projecten rondom data, kapitaal en innovatie.
JOUW AFDELING
Insurance Risk Schade en Inkomen
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
Je wordt teamleider van een team met circa 10 andere actuarissen, binnen de afdeling Insurance Risk Schade en Inkomen. De afdeling Insurance Risk Schade en Inkomen is onderdeel van Financiën & Control Schade en Inkomen en staat opgesteld voor het kapitaal- en verzekeringstechnisch risicomanagement voor de Nederlandse schadeverzekeraars binnen Achmea. Onze enthousiaste afdeling met ongeveer 25 collega’s bestaat hoofdzakelijk uit actuarissen. De sfeer binnen de teams is informeel en positief, wij werken graag samen en helpen elkaar als het nodig is.
Financiën & Control Schade en Inkomen is verantwoordelijk voor uitvoering van alle activiteiten op het gebied van actuariaat, financial control, business control, financial reporting en business intelligence voor de gehele Schade en Inkomen keten.
JOUW ACHTERGROND
Wat jou uniek maakt als Teamleider Insurance Risk Inkomen en Divisie
Het profiel
We versterken ons team graag met een ervaren actuarieel professional die sterk is op het gebied van sturen en coachen. Jouw talent is mensen met elkaar verbinden en helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast kun je goed overtuigen om zo je advies impact te laten hebben. Je werkt graag in teamverband en neemt initiatief. Je bent tactvol, maar zeker niet afwachtenden een sparring partner op niveau.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde opleiding tot actuaris AG;
- Meerdere jaren werkervaring in een senior actuariële functie bij een schade- of inkomensverzekeraar;
- Ervaring met leidinggeven is een pre;
- Probleemoplossend vermogen en een resultaatgerichte instelling.
Kijk eens rond in Apeldoorn
DIT IS ACHMEA
Wat wij bieden
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:
- Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
- Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
- Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
- Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
- Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Grootste verzekeraar
Met innovatieve oplossingen van betekenis zijn. Voor zo’n 10 miljoen Nederlanders.
Maak impact
Bijdragen aan een gezonde, veilige én duurzame samenleving.
Flexibel werken
Werken waar en wanneer het jou uitkomt
SOLLICITATIEPROCEDURE
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Binnen 5 dagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.
Locatie:
Apeldoorn