We zijn op zoek naar een enthousiaste collega met een aantal jaren relevante werkervaring die houdt van het inkoopvak, graag actief met anderen samenwerkt en het uitdagend vindt om met eventuele weerstand en veranderingen om te gaan.
De afdeling Procurement is de centrale inkoop- en leveranciersmanagement afdeling van ABN AMRO, die bij inkoop trajecten samenwerkt met de business aan de best mogelijke oplossing voor de bank. Denk hierbij aan het opstellen van de doelstellingen, het doen van een marktverkenning, leveranciersselectie, een tenderproces, onderhandelingen en last but not least, het organiseren van leveranciersmanagement ná de inkoop.
Daarnaast benaderen we de organisatie proactief met kansen voor structurele verbeteringen op inkoopvlak, zoals het integreren van duurzaamheid in het inkoopproces. Procurement bespaart niet alleen geld door slimme deals te sluiten, ook bedient zij stakeholders met marktkennis, het realiseren van partnerships tussen ABN AMRO en externe organisaties en het geven van strategisch inkoopadvies. Wij leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan de strategie van ABN AMRO.
Haal je plezier uit commercieel denken en de best mogelijke resultaten behalen voor de interne klant? We horen graag meer!
Procurement is de strategische sparringpartner op het gebied van inkoop. Zo zijn we naast de gebruikelijke Procurement trajecten, tevens actief betrokken bij partnership verbanden. We kennen de markt en zijn op de hoogte van trends en ontwikkelingen die binnen de bepaalde inkoop categorieën spelen.
In deze rol ben je onderdeel van team Non-IT en verantwoordelijk voor de categorie HR Services. Hieronder vallen de clusters ‘Learning & Development’, ‘Mobility’, ‘Well Being’ en ‘Payroll’. Belangrijkste taken zijn:
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega met een aantal jaren relevante werkervaring die houdt van het inkoopvak, graag actief met anderen samenwerkt en het uitdagend vindt om met eventuele weerstand en veranderingen om te gaan. Als je daarnaast houdt van het identificeren van mogelijkheden voor procesverbetering, kostenbesparing en efficiëntieverbetering en het implementeren van relevante initiatieven, dan is dit dé baan voor jou.
Je werkt deels in Amsterdam en deels vanuit huis, in een team met 16 collega’s. Het team Non-IT bestaat uit de 4 categorieën: “Marketing & Strategy & Innovation”, “Workplacemanagement”, “External Hiring” en “HR Services”. Hiërarchisch valt Procurement binnen I&T, onder de CITO. We zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van inkooptrajecten, leveranciers-, en contractmanagement, Third Party Risk management en strategisch inkoopadvies. De (interne) stakeholders van Procurement in het algemeen en van het team Non-IT in het bijzonder, zijn collega’s van alle entiteiten binnen de bank, inclusief de internationale vestigingen en de dochterondernemingen. De afdeling Procurement bestaat uit circa 70 personen. Wij streven naar een inclusieve werkomgeving, zijn resultaatgericht, risicobewust en hebben een informele cultuur. Je rapporteert direct aan de Head of Category Non-IT.
Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid ook wordt verwacht dat je deze verantwoordelijkheid neemt. Je hebt strategisch inzicht en weet de strategie van ABN AMRO te vertalen naar concrete inkoopactiviteiten. Verder ben je iemand die eenvoudig contact legt. Op proactieve wijze en vanuit een commercieel perspectief onderhoud je contacten binnen én buiten ABN AMRO. Je kunt je verplaatsen in de belangen en doelstellingen van je stakeholder, bevraagt hen naar hun beweegredenen en de vraag achter de vraag. Je blijft ook in lastige gesprekken overeind.
Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:
Bij Procurement ontwikkel je gegarandeerd je soft én hard skills: van gespreksvaardigheden tot kennis van inkoopmethodieken. Daarnaast is er volop ruimte om je te ontwikkelen: zowel vakinhoudelijk en als persoon om hiermee te komen tot alles wat je nodig hebt om energiek te werk te gaan! De rol is gebaseerd op Hay schaal 12. Verder bieden wij:
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. We maken graag kennis met je. Voor vragen kun je bellen met Sylvia Bosma via 06 51478717.
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Graag ontvangt ABN AMRO je sollicitatie voor de functie van Procurement Category Manager HR in Amsterdam via de sollicitatiebutton.
Bekijk ook eens deze vacatures
Bekijk deze vacature ook op de volgende websites