Wil jij de komende twee jaar bijdragen aan een succesvolle transitie naar het nieuwe pensioenstelsel?
Programma Feniks is binnen PGGM verantwoordelijk voor alle activiteiten die nodig zijn om PGGM en onze klanten over te brengen naar het nieuwe pensioenstelsel. Jij gaat aan de slag op het programmabureau waar regie wordt gevoerd op deze transitie. Je draagt bij aan verbinding tussen de verschillende programma onderdelen, zowel op inhoud als relatie. Je ondersteunt het programmabureau op het monitoren van de voortgang, kwaliteit en risico’s van het programma. Dit doe je onder andere door:
Dit doe je in nauwe samenwerking met de senior collega’s van het programmabureau en de projectleiders van de werkstromen binnen het programma, maar ook met PFZW. Intern werk je ook regelmatig samen met een diversiteit aan afdelingen zoals bijvoorbeeld Risicomanagement, Corporate Communicatie en Finance & Control.
Het programmabureau Feniks is organisatorisch onderdeel van de afdeling Business Development binnen de business unit Institutional Business. Het programmabureau bestaat uit een klein team van vier medewerkers.
Let op! Dit is in eerste instantie een rol voor twee jaar.
Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land.
Jij mag rekenen op:
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.
PGGM en Hybride Werken
Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden.
Aan intermediairs
We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.
Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie
Nathalie de Munnik
Corporate Recruiter
0642469110
nathalie.de.munnik@pggm.nl
Graag ontvangt PGGM je sollicitatie voor de functie van Medewerker Programmabureau Wet Toekomst Pensioenen (WTP) in Zeist via de sollicitatiebutton.
Neem contact op met Nathalie de Munnik
Bekijk ook eens deze vacatures
Bekijk deze vacature ook op de volgende websites