Als enthousiaste Manager Technology Risk duik je diep in de wereld van organisaties, waar je jouw uitgebreide kennis moeiteloos toepast in diverse opdrachten.
IT zit in de haarvaten van bedrijfsprocessen en ondernemingen. Nederland is één van de meest gedigitaliseerde landen van de wereld. De beheersing van data en IT is cruciaal voor het voortbestaan van organisaties. Bij EY Technology Risk spelen wij een belangrijke rol in het beoordelen van - en het adviseren over - de beheersing van data en IT bij onze klanten. Word jij net als wij enthousiast hiervan en wil je een cruciale rol spelen in het waarborgen van IT-beheersing binnen organisaties? Bij EY Technology Risk geven we vorm aan de toekomst van digitale zekerheid en digitale wendbaarheid. Als Manager Technology Risk beoordeel en adviseer je organisaties om IT-risico's beter te beheersen en de continuïteit van de organisatie beter te waarborgen. Sluit je aan bij ons team en maak impact in een wereld waar technologie elk aspect van organisaties doordringt!
De uitdaging - What future are you building towards?
Als enthousiaste Manager Technology Risk duik je diep in de wereld van organisaties, waar je jouw uitgebreide kennis moeiteloos toepast in diverse opdrachten. Je bent een ware teamspeler, zowel in de fysieke als virtuele wereld, en werkt nauw samen met inspirerende collega's in binnen- en buitenland. Als Manager vervul je een essentiële rol binnen onze organisatie en fungeer je als een inspirerend rolmodel voor jongere collega’s. Je brengt jouw uitgebreide kennis en managementervaring in de praktijk bij opdrachten in diverse sectoren. Zowel bij kleine als grote opdrachten ben jij de drijvende kracht, en samen met jouw teams zorg je ervoor dat opdrachten op efficiënte wijze worden uitgevoerd.
In de rol van ‘Trusted Advisor’ bouw je sterke relaties op met onze klanten en voeg je waarde toe aan hun organisaties. Jouw inzichten en begeleiding worden zeer gewaardeerd, waardoor onze klanten vertrouwen op jouw expertise om hun groei en succes te stimuleren.
Ons team - Do great minds always think alike?
Binnen EY Technology Risk draait alles om het analyseren van IT-systemen, governance, bedrijfs- en IT-processen en cybersecurity. We richten ons op zowel de zakelijke als de IT- en financiële aspecten van grote organisaties. Onze taak is om IT-risico's inzichtelijk te maken en te beheersen. Op die manier dragen we bij aan het vertrouwen van de maatschappij en financiële markten in het veilige gebruik van technologie. Dit omvat onder andere het veilig verwerken van privacygevoelige en financiële data. Hierbij werken we nauw samen met andere teams van EY, zoals juristen, consultants, (milieu)accountants, belastingadviseurs en het team Mergers & Acquisitions.
Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?
Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!
Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?
Meer lezen over het werken bij EY? Bekijk de volgende link: Hoe het is om bij ons te werken | EY – Global | EY - Nederland
Over het kantoor
Onze Technology Risk activiteiten strekken zich uit over EY kantoren in verschillende steden in Nederland: Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven, Den Haag, Utrecht, Zwolle en Groningen. Maar ons werk beperkt zich niet tot de kantoren. We gaan op pad en bezoeken regelmatig onze klanten, zowel in Nederland als soms in het buitenland. Daarnaast stimuleren we flexibiliteit en efficiëntie bij het thuiswerken, waardoor ons team altijd in topvorm is, waar het werk ons ook brengt!
Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, zal deze beoordeeld worden door de Recruiter en Hiring Manager. Als we op basis van jouw CV een match zien, volgt een introductie call met de Recruiter om nader kennis te maken. Vervolgens vragen we je om in je eigen tijd een online persoonlijkheidstest te maken. De resultaten van deze test zullen tijdens het 1e interview worden besproken, zodat we jou als persoon zo goed mogelijk leren kennen. Het 1e interview heb je met de Recruiter en een Senior Manager. Bij een positieve uitkomst volgt een 2e (en tevens laatste) interview met een Partner.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Graag ontvangt EY je sollicitatie voor de functie van Manager Technology Risk in Amsterdam via de sollicitatiebutton.
Bekijk ook eens deze vacatures
Bekijk deze vacature ook op de volgende websites