Over deze vacature

Voor de app van Centraal Beheer zijn wij op zoek naar een Android developer. Wij hopen in jou een junior/medior Android ontwikkelaar te vinden die de potentie en ambitie heeft om te groeien. Je vindt het leuk om aan nieuwe initiatieven te werken en werkt aan verbeteren en te innoveren waar nodig. Ga jij als developer het verschil maken in de dynamische wereld van de app van Centraal Beheer?

Wat ga je doen?

Als Android developer bouw je mee aan de Centraal Beheer app, waarmee onze klanten producten kunnen inzien, wijzigen en afsluiten.

Je werkt aan verschillende producten binnen de centraal beheer app, denk bijvoorbeeld aan verzekeringen, hypotheken, beleggen, sparen etc. Daarnaast is de Centraal Beheer app is gepositioneerd als het primaire digitale kanaal voor klantcontact, denk bijvoorbeeld aan chatten en schademelden.
Je bouwt features van begin tot eind, dus softwaredesign, ontwikkelen, testen en onderhouden. De features bouwen we in Kotlin, daarbij gebruiken technieken zoals MVVM, Room, Dagger2, Compose, Retrofit.
Niet alleen het bouwen spreekt je aan, maar je vind het ook leuk om mee te denken hoe we de app het beste kunnen toepassen voor de klant.
Je werkt in een multidisciplinair agile DevOps team. We gebruiken Azure DevOps, AppCenter en Application Insigts voor ons projectmanagement, sourcecontrol, distributie en monitoring.

De afdeling

Je maakt onderdeel uit van de organisatie IT Centraal Beheer binnen Achmea IT Keten Distributie. Hier werken vier teams aan de Centraal Beheer app. De teams zijn gestationeerd in Apeldoorn maar werken ook met internationale collega’s in andere Europese landen. De grootte van de teams varieert van 8 tot 10 collega’s, die allemaal bereid zijn hun kennis met elkaar te delen om zo een gemeenschappelijk doel te bereiken. Wij werken in een multidisciplinair DevOps-team waarbij je actief meewerkt aan het continu verbeteren van onze app en het ontwikkelproces. Met jouw kennis en ervaring op het gebied van mobiele ontwikkeling weet jij hoogwaardige resultaten te behalen. Wij zoeken een collega met lef, humor en zelfvertrouwen. Iemand die openstaat voor feedback en begrijpt dat er zonder samenwerking en open communicatie geen vooruitgang mogelijk is. Out-of-the-box denken, nieuwsgierigheid en kennis delen worden zeker gewaardeerd! Elke 4 weken nemen alle ontwikkelaars deel aan het Community of Practice evenement. Tijdens de CoP delen we kennis, ervaringen en bespreken we de laatste ontwikkelingen op het gebied van mobiele ontwikkeling.

Jouw achtergrond

Wat neem je mee?

Een afgeronde IT-gerelateerde opleiding
Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels
(Werk)ervaring met Android/Kotlin development
Je bent leergierig en hebt een gedreven persoonlijkheid. Je pakt graag complexe vraagstukken aan en weet deze op te lossen in het belang van de organisatie (klantresultaat- en kwaliteitsgericht).
Je kunt goed samenwerken met de verschillende karakters in je team.
Je kunt goed en duidelijk communiceren. Jij durft mensen aan te spreken en weet mensen te verbinden.
Je gaat voor resultaat en kwaliteit! Je zorgt er altijd voor dat de sprintdoelen met jouw team worden behaald.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Centraal Beheer

‘Even Apeldoorn bellen’… Wie kent de uitdrukking niet? Die zo kenmerkende knipoog van Centraal Beheer uit Apeldoorn. Al meer dan 100 jaar helpen we onze klanten. Particuliere klanten en bedrijven kunnen op ons rekenen.

Elke dag werken we aan de beste oplossingen voor onze klanten. Alle medewerkers helpen daaraan mee. Van klantvragen beantwoorden tot gegevens analyseren. Van schades oplossen tot nieuwe producten of diensten bedenken. Help jij ons mee?

Sollicitatieprocedure

Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.