Vacatures in het Actuariaat
Meer informatie over Bovemij

(Junior) Actuaris - Bovemij

Locatie: Nijmegen, vanuit huis
Dienstverband: Full-time, Part-time

(Junior) Actuaris  

Standplaats: Nijmegen (thuiswerken behoort tot de mogelijkheden)
Uren per week:  32-40 uur
Werk-/denkniveau: WO  

Over Bovemij

Wij verbinden de 10.000 Nederlandse mobiliteitsbedrijven met de 10 miljoen consumenten. Zo helpen we de consument aan betrouwbare mobiliteit en helpen we de branche succesvol ondernemen. We bieden oplossingen die branche en consument dichter bij elkaar brengen. Van verzekeringen tot financieringen, van data tot online portalen. Zo versterken we de band van rijdend Nederland, en helpen we Nederland vooruit.

Jouw uitdaging

Ben je op zoek naar een functie waar je echt kan gaan groeien binnen het vakgebied actuariaat? Binnen deze functie krijg je alle mogelijkheden om in de breedte alle facetten op actuarieel werkgebied eigen te maken! Je krijgt vanaf dag een alle ruimte om complexe actuariële vraagstukken op te pakken zoals het opstellen van actuariële rapportages via modelbouw en pricing tot het opstellen van herverzekeringscontracten. Je krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheden, waarbij je ook terug kan vallen op zeer ervaren collega’s waar dat nodig is.

 Taken en verantwoordelijkheden

In deze functie word je al snel betrokken in alle onderdelen en ontwikkelingen binnen de afdeling actuariaat. Je krijgt de mogelijkheid om zelf aan te geven waar jouw wensen en ambities liggen zodat je jezelf (nog verder) ontwikkelt tot een professionele allround actuaris. Vanuit jouw open en leergierige houding pak je de volgende werkzaamheden snel op:

  • Je ondersteunt bij de berekeningen en rapportages van de Solvency II Best Estimate voorzieningen, SCR, solvabiliteitsratio en stelt QRT’s op met actuariële gegevens;
  • Je voert zelfstandig (actuariële) analyses uit rondom strategische productvraagstukken;
  • Je draagt zorg voor verdere optimalisering en professionalisering van de gebruikte actuariële rekenmodellen en bijbehorende documentatie en testrapporten;
  • Je krijgt veel verantwoordelijk voor het berekenen en adviseren rondom de premiestelling van de bestaande en nieuwe producten en voor het beheer- en onderhoud van de hiervoor gehanteerde modellen;
  • Je draagt bij aan risk management gelieerd aan actuariële onderwerpen zoals de doorrekening van (stress) scenario’s in de ORSA of andere scenario’s op basis van business plannen of business cases;
  • Je analyseert de gebruikte data en zorgt voor verdere optimalisering, kwaliteitsverbeteringen en controles van door het actuariaat gebruikte data;
  • Je bent ondersteunend bij het opstellen van beleidsnotities en onderdelen van beleidsplannen.
  • Je bereidt waar nodig communicatie richting interne en externe toezichthouders voor;
  • Je draagt bij aan (strategische) projecten binnen de verzekeraar.

Het team

Het huidige actuariaat bestaat uit vijf actuarissen en een financial risk manager. Een hecht team met ervaren collega’s dat graag samenwerkt, kennis niet voor zich zelf houdt maar juist ervaringen deelt.

Het team kenmerkt zich door een grote betrokkenheid bij zowel Bovemij als bij elkaar. Collega’s staan voor elkaar klaar en ondersteunen elkaar wanneer dat nodig is. Kortom, ze zijn een (h)echt TEAM! Het team rapporteert rechtstreeks aan de Manager Actuariaat.

Je brengt het volgende mee

  • WO denk- en werkniveau (Master of Science) Wiskunde, Econometrie, Actuariële wetenschappen of vergelijkbare richting en/of een aanvullende Actuariële cursussen;
  • Werkervaring in de (schade)verzekeringsbranche is een pré;
  • Uitgebreide kennis van Excel;
  • Programeerervaring (bv in R, VBA) is een pré;
  • Kennis van Solvency II en/of premiestelling op het gebied van schade- en inkomensverzekeringen is en pré;

Je herkent jezelf in de volgende competenties

  • Leergierig en brede interesse (binnen het actuariële werkgebied);
  • Communicatief vaardig;
  • Analytisch;
  • Zelfstartend en proactief.

Dit geven we je er graag voor terug

  • Een passend salaris dat we afstemmen op jouw kennis en ervaring.
  • Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
  • Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
  • Een internetvergoeding van 35 euro netto per maand en een thuiswerkvergoeding van 2 euro netto per werkdag. Want thuiswerken kost ook geld.
  • Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
  • Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
  • Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
  • Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% van je aanvullende ziektekostenverzekering.
  • Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden waaronder een vergoeding van eventuele studiekosten, toegang tot onze Bovemij Campus waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen en een uitgebreid vitaliteitsprogramma: Bovemij Fit.
  • Ruime mogelijkheden om de voor jouw ideale combinatie van kantoorwerk en thuiswerk te realiseren (in overleg met je manager)
  • Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen.

Pas jij bij Bovemij?

Bovemij is volop in beweging. We zijn niet het bedrijf dat we 10 jaar geleden waren. En over 10 jaar zullen we niet het bedrijf zijn dat we nu zijn. Daarom hebben we mensen nodig die uitdagingen niet uit de weg gaan. Vooruitdenkers en -doeners. Mensen die verantwoordelijkheid voelen en nemen. Die zichzelf laten zien en horen. En die samenwerken vanzelfsprekend vinden om te komen tot de beste oplossingen. Mensen die hun kennis van zaken combineren met de mentaliteit om henzelf, onze klanten en Bovemij vooruit te brengen. Want alleen dan gaan we samen vooruit!

Zin om ons te komen versterken?

Leuk! Nog vragen? Bel dan even met onze Corporate Recruiter Bibi Verberk. Bibi is telefonisch bereikbaar op telefoonnummer 06 53 36 27 37.

Locatie:
Nijmegen, vanuit huis

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van (Junior) Actuaris bij Bovemij in Nijmegen inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op
25 oktober 2021
Direct Solliciteren
Meer informatie:

Nog vragen? Bel dan even met onze Corporate Recruiter Bibi Verberk. Bibi is telefonisch bereikbaar op telefoonnummer 06 53 36 27 37.

Lees alles over werken bij Bovemij

Wil je deze vacature delen met je netwerk?
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Actuaris.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956