Onze trainees zijn onze toekomstige leiders. Tijdens het tweejarig traineeship zet je de eerste stappen in je ontwikkeling naar deze toekomst. Je doet drie opdrachten bij drie verschillende afdelingen.
English text follows below Dutch text
Ben jij nog lang niet klaar met leren en wil jij jezelf voortdurend blijven ontwikkelen en uitdagen? Dan is het Finance & Risk Traineeship bij NN Group de perfecte start van je carrière!
Bij NN zijn wij er voor onze klanten bij grote veranderingen in hun leven. Bijvoorbeeld bij het kopen van een huis, gezinsuitbreiding of een pensioen. Als Finance & Risk trainee bij NN Group draag je dus bij aan zeken die ertoe doen en word je klaargestoomd als leider van de toekomst. Daarom zijn we opzoek naar trainees die zich inleven in onze klanten, initiatief nemen en niet snel opgeven, jou dus!
Het Programma
Onze trainees zijn onze toekomstige leiders. Tijdens het tweejarig traineeship zet je de eerste stappen in je ontwikkeling naar deze toekomst. Je doet drie opdrachten bij drie verschillende afdelingen. Eén van die opdrachten kan ook in het buitenland zijn, bijvoorbeeld in Madrid, Athene of Praag. Hierdoor leer je het hele bedrijf goed kennen, bouw je een groot netwerk op en word je op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak flink uitgedaagd. Na deze drie rotaties ga je aan de slag in een vaste functie.
Daarnaast neem je samen met je mede-trainees deel aan het ‘Future Leaders Programme’. Dit ontwikkeltraject draait vooral om persoonlijk leiderschap; je persoonlijke groei als professional en als toekomstig leider van NN. Naast het FLP volg je trainingen waarbij verschillende onderwerpen aan bod komen, zoals projectmanagement, stakeholdermanagement of data & AI. Om je leercurve zo steil mogelijk te maken heb je verder een senior leader als mentor en word je gecoacht door onze trainee managers.
Jouw Ontwikkeling
Door je opdrachten, het intensieve ontwikkelprogramma, je coach en mentor geven we je de tools om het verschil te maken binnen NN en jezelf snel te ontwikkelen. Je wordt continu uitgedaagd en doet in korte tijd veel kennis, ervaringen en waardevolle inzichten op. En je bent niet de enige, je doet dit samen met je mede-trainees. Aan het eind van het traineeship ben je onderdeel van een hechte groep vrienden met wie je je altijd verbonden zult voelen.
Jouw impact als trainee
Als Finance & Risk trainee werk je in een kennisrijke omgeving bij een van onze afdelingen voor Finance of Risk. Je eerste rotatie van een jaar vinden wij voor je, waarbij we kijken naar je achtergrond, je vaardigheden en je ontwikkeling. Voor je tweede en je derde opdracht van zes maanden sta je zelf aan het roer, die mag je vormgeven naar jouw interesses en leerdoelen. Je kunt werken bij een Business Unit in Nederland, bijvoorbeeld bij Pensioenen of Schade of bij een van onze expertise kantoren op het gebied van data science of actuariaat in het buitenland, maar ook bij onze merken zoals OHRA en Movir. Uiteraard kun je ook terecht op ons hoofdkantoor in Den Haag, bijvoorbeeld bij Group Risk. Je kunt dus overal in onze organisatie werken, er is geen vaste route!
Wat wel vast staat, is dat je heel veel zult leren van de expertise van je collega’s. De wereld van Finance en Risk bij een verzekeraar is zeer complex en uitdagend. Bij elke opdracht doe je weer een schat aan kennis op. Je zult flink worden uitgedaagd, heel veel leren in korte tijd en je analytische skills maximaal inzetten!
Voorbeelden van onderwerpen waar je aan zou kunnen werken zijn:
- Risk management
- Pricing
- Data analysis
- Asset and liability management
- Modelling
- Business intelligence
- Reporting
- IFRS17
Wat je meebrengt
Om een van onze toekomstige leiders te worden breng je de volgende ervaring en kwaliteiten mee:
- Universitaire Master in een kwantitatief gebied (Bijvoorbeeld Finance / Econometrie / Actuarial science / Wiskunde / Natuurkunde / Quantitative finance / Economie).
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Kritisch denken
- Probleemoplossend vermogen
- Proactiviteit
- Wendbaarheid
Verder heb je een Masterdiploma of verwacht je vóór 1 september 2023 af te studeren en heb je maximaal twee jaar werkervaring vanaf je afstudeerdatum. Daarnaast spreek en schrijf je goed Engels. Jouw motivatie voor NN en het traineeship vinden we belangrijk en hoe jouw persoonlijke vaardigheden van waarde kunnen zijn voor onze klanten en NN Group.
Wat bieden wij jou?
- Startsalaris van €3095,- bruto (op basis van 36 uur) en gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden
- Dertiende maand en vakantiegeld bovenop je bruto salaris
- Drie rotaties; je hebt de mogelijkheid om verschillende onderdelen van onze organisatie te zien (NN Group breed).
- Een intensief persoonlijk ontwikkelprogramma inclusief trainingsweken, individuele coaching en mentoring en een individueel opleidingsbudget
- Zichtbaarheid; tijdens het traineeship maak je kennis met senior leiders via het mentorprogramma en verschillende evenementen
- Een internationale omgeving
- Een tweejarig contract, met de intentie om deze om te zetten in een vast contract na het Traineeship
- Ruimte om bij te dragen aan de maatschappij, bijvoorbeeld door vrijwilligerswerk te doen tijdens werktijd
Solliciteer direct!
Ben je geïnteresseerd en herken je jezelf hierin? Solliciteer door te beginnen met de eerste ronde, de NN Talent Pitch, via de oranje button bovenaan de pagina.
De selectieprocedure ziet er als volgt uit:
- The NN Talent Pitch (open tot 27 maart 2023, 23:59h)
- Interviews met HR & Business (3 - 25 april 2023)
- Talent Selectie Dagen (8 - 11 mei 2023)
- Start Traineeship (1 september 2023)
Let op: sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Neem voor meer informatie over het Traineeship en/of de selectieprocedure contact op met Pauline ter Avest (Graduate Recruiter Traineeship) via traineeship@nn-group.com .
We staan niet open voor interim/freelance opdrachten en/of kandidaten of acquisitie door bureaus. Alvast dank voor uw begrip.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Finance & Risk Trainee at NN Group
Are you eager to learn and looking for ways in which you can challenge and develop yourself? Then the Traineeship at NN Group is the perfect start to your career. At NN, we are there for our clients during major changes in life. For example when buying a house, expanding your family or planning your retirement. As a Finance & Risk trainee you will contribute to issues that matter and are prepared to become a future leader. That is why we are looking for trainees that empathize with our clients, take initiative and do not give up easily. In other words, we are looking for you!
The programme
Our trainees are our future leaders. During the 2-year programme you will take the first steps towards becoming this future leader. You will have three assignments in three different departments throughout the programme. One of those assignments could also be abroad, for example in Madrid, Athens or Prague. Your assignments will challenge you and accelerate your personal development and knowledge. After these three assignments, you will start in a fixed position.
Next to the assignments, you and your fellow trainees will also be part of the Future Leadership Programme. This programme is all about your personal leadership; your growth as a person, as a professional and as a future leader. In addition to the FLP, you and your fellow trainees will have training weeks in which a variety of subjects such as project management, stakeholder management and data & AI will be covered. And the training doesn’t stop there! To fully equip you for becoming successful in the area of Finance and Risk at NN, your colleagues will give you expert trainings on topics such as IFRS17, Solvency, pricing etc. And on top of all of this, you will also be coached by one of our senior leaders and the trainee manager throughout the Traineeship.
Your development
Your assignments, intensive development programme, coaches and exposure to senior leadership all contribute to you making an impact on the business and to developing yourself more quickly. You are continuously challenged and gain a lot of knowledge, experience and valuable insights in a short period of time. And this is a trajectory which you will be sharing with your fellow trainees. At the end of your Traineeship, you will be part of a close group of friends that will last your entire career at NN.
Your impact as a trainee
As a Finance & Risk trainee, you will be able to work in a high expertise environment within our Risk and Finance departments. Your first rotation will be found by us based on your background, skills and development and will span the first year. For you second and third assignment you will be in charge of finding a position which suits your interests and learning objectives yourself. For example, you can work at one of our Business Units in the Netherlands such as Pensions or Non-Life or at one of our expertise offices abroad in the field of data science or actuarial sciences. Alternatively, you could choose to work at one of our brands such as OHRA or Movir. Of course, you can also decide to go to our head office in The Hague, for example at Group Risk. Long story short, there is no pre-set path; you can work anywhere in the organisation and can tailor the Traineeship to match with your ambitions and desires.
Throughout each assignment you will work with the many domain experts which will allow your knowledge in these fields to grow enormously. Prepare to be challenged, learn a lot in a short time and apply your analytical skills to the fullest!
Some examples of areas you could work in are:
- Risk management
- Pricing
- Data analysis
- Asset and liability management
- Modelling
- Business intelligence
- Reporting
- IFRS17 etc.
Who you are
To become one of our future leaders in Risk or Finance, you bring the following experience and skills to the Traineeship:
- University Master’s degree in a quantitative field (e.g. Finance / Econometrics / Actuarial science / Mathematics / Physics / Quantitative finance / Economics)
- Strong communication skills
- Critical thinker
- Problem solving
- Pro-active
- Resilient
Furthermore, you have a Master’s degree or expect to obtain this before 1 September 2023 and a maximum of two years of work experience from your graduation date. Your motivation for NN and the traineeship are important to us, next to how your personal skills can be of value to our customers and NN.
What we offer
- Base salary of €3095,- gross (based on a 36-hour contract) and favourable secondary working conditions
- Thirteenth month and holiday allowance on top of your gross salary
- Development of your financial, actuarial, digital and risk capabilities in one of the leading insurance companies
- Three job rotations, you'll have the possibility to see different departments of our organisation
- An intensive development programme focusing on personal development, including training weeks, individual coaching, mentoring and a buddy, as well as knowledge
- Exposure to senior leaders through mentorship and events
- An international work environment
- A 2-year contract with the intention to convert it to a permanent contract after the Traineeship ends
- Time to contribute to society, for example by volunteering during working hours
Apply now
Are you interested and do you recognise yourself in all that is mentioned above? Apply directly by starting the first round, the NN Talent Pitch, via the orange button at the top of the page.
The selection procedure will be as follows:
- The NN Talent Pitch (open until March 27, 2023, 23:59h)
- Interviews with HR & Business (from April 3 - April 25, 2023)
- Talent Selection Days (from May 8 - May 11, 2023)
- Start Traineeship (1st of September, 2023)
Note that applications via e-mail will not be considered.
For more information regarding the Traineeship and/or selection procedure, please contact Pauline ter Avest (Graduate Recruiter Traineeship) via traineeship@nn-group.com .
Locatie:
Den Haag