Vacatures in het Actuariaat

Interviews met actuarieel specialisten over ontwikkelingen in de sector en binnen organisaties

  • logo De Nederlandsche Bank
    Maarten Gelderman

    Toezichthouder, is dat nou een leuke baan?

    Maarten Gelderman - Divisiedirecteur Toezicht Beleid bij DNB

    Onze baan is risico's vinden en vaak vinden we kwetsbaarheden die een instelling zelf nog niet gevonden had. Als je die dan op de radar krijgt bij het bestuur en het probleem vervolgens wordt opgelost, geeft dat een kick.

    Lees verder ]
  • logo EY
    Marc van Houdt

    Jezelf ontwikkelen en bijdragen aan een duurzame samenleving

    Marc van Houdt - Manager Actuarial Services bij EY

    Toen ik voor de vraag stond waar ik mij verder in wilde specialiseren, kwam ik uit bij Sustainable Finance. Echt een vakgebied in ontwikkeling, en het geeft me veel voldoening om op deze manier een steentje bij te dragen aan de maatschappij.

    Lees verder ]
  • logo Univé
    Ali Hussein

    Zonder tegenwind stijgt geen vlieger op

    Ali Hussein - Senior Actuaris bij Univé

    Ali ontdekte de schoonheid van het actuariële vak, dat volgens hem ligt in het vertalen van wiskundig complexe materie, van de inhoud naar de toepassing en het uitleggen daarvan. Die brug- en adviesfunctie spreken hem zeer aan. “Actuarissen zijn denkers en rekenaars en kunnen binnen hun domeinen maatschappelijk veel waarde toevoegen.”

    Lees verder ]
  • logo Financial Assets Actuarial Search
    Judith Houtepen

    Pleasure in the job puts perfection in the work

    Judith Houtepen - Principal en Consulting Actuary bij Milliman Benelux

    Judith wil op weg zijn, improviseren, het onverwachte toelaten, zonder echt een vooropgezet plan. De ervaring van het leven is toch ook dat het leven nooit een rechte lijn is. Je komt onderweg altijd  nieuwe dingen tegen en past je koers aan. Openstaan voor het nieuwe, veranderingen on the road omarmen en nieuwe keuzes maken, dat maakt het toch ook zo boeiend?

    Lees verder ]
  • logo Aegon
    Maxim Buise en Ashley Sardjoe

    Op de zeepkist voor diversiteit en inclusiviteit

    Maxim Buise en Ashley Sardjoe - werkzaam bij Aegon

    Maxim Buise en Ashley Sardjoe zijn trots op de stappen die Aegon zet om divers en inclusief te worden. Een tweegesprek met deze dertigers over hun drijfveren om zich hiervoor hard te maken.

    Lees verder ]
  • logo NN
    Tom van Beek

    Als Financial Risk Manager kan ik hier echt mijn ei kwijt

    Tom van Beek - Financiel Risk Manager bij NN

    Eigenlijk ben ik technisch bedrijfskundige. Maar intussen heb ik de opleiding tot gekwalificeerd actuaris bijna afgerond, wat geheel door mijn werkgever wordt gefaciliteerd. Ik zit in het zogenoemde tweedelijns risicomanagementteam. We bewaken en monitoren het financieel beleid en adviseren daarover.

    Lees verder ]
  • logo a.s.r.
    Jenneke Meijer

    Waarde toevoegen door samen aan een doel te werken.

    Jenneke Meijer - Actuaris ziektekosten bij a.s.r.

    Ik wil mezelf steeds verder ontwikkelen in deze functie. We doen zoveel verschillende dingen dat ik de genoeg ruimte krijg om mezelf ook op andere vlakken te ontwikkelen. Over een paar jaar zien we wel verder. De zorgsector is continu in beweging, dus het is echt een onderwerp waar je je constant in kunt blijven ontwikkelen. Dat biedt natuurlijk volop mogelijkheden.

    Lees verder ]
  • logo Oliver Wyman Actuarial Services
    Sean Goedgeluk

    Kenmerkend aan de sfeer is dat men niet naar mijn mening vraagt, maar ervan uitgaat dat ik die geef

    Sean Goedgeluk - Student en Actuarial Consultant Oliver Wyman

    Kenmerkend aan de sfeer is dat men niet naar mijn mening vraagt, maar ervan uitgaat dat ik die geef. Ik vind dat prachtig, maar stond daar in het begin wel een beetje van te kijken. De filosofie van het team is echter dat als je onderdeel uitmaakt van een project, je daar ook de verantwoordelijkheid voor moet voelen en je daarnaar gedraagt.

    Lees verder ]
  • logo Menzis
    Dirk Jan Sloots

    Als je individueel kiest, heb je samen minder

    Dirk Jan Sloots - Chief Financial & Risk Officer/vice voorzitter Raad van Bestuur bij Menzis

    Dirk Jan onderstreept het belang van collectiviteit en collectieve systemen, hoewel hij daarvan ook de keerzijde en beperkingen ziet. De grote, in de huidige discussies helaas vaak onderschatte waarde en nut van collectieve systemen en organisaties, zoals ons pensioenstelsel en zorgstelsel , kan niet voldoende worden benadrukt. “We moeten die collectiviteiten vanwege het grote maatschappelijke belang handhaven en versterken, waarbij we vanzelfsprekend steeds verbeteringen en vernieuwingen moeten blijven nastreven”.

    Lees verder ]
  • logo APG
    Harry van Dalen

    Het getuigt van moed dat we het stelsel willen hervormen

    Harry van Dalen - Hoogleraar economie aan Tilburg University en senior onderzoeker bij het onderzoeksinstituut NIDI

    Tel je zegeningen. Het pensioenstelsel is complex en misschien niet perfect. De mix van een AOW en aanvullend pensioen vind ik echter nog altijd waardevol. En ga er maar aanstaan: pensioenfondsen proberen zekerheid te bieden in een onzekere wereld. Dat is praktisch een onmogelijke opdracht. Dat we nadenken over hervorming van het pensioenstelsel getuigt van moed, omdat je de realiteit van een vergrijzende samenleving onder ogen moet zien

    Lees verder ]
Contactgegevens

CareerGuide

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Actuaris.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op of stuur hem in via dit formulier.