actuaris.nl

Referendum, individueel bezwaarrecht, en vaste versus variabele pensioenuitkeringen: een reflectie vanuit de gedragswetenschap

Nieuws
20-05-2025
Lisa Brüggen
In deze bijdrage zet Lisa Brüggen (Hoogleraar Pensioencommunicatie) een aantal wetenschappelijke inzichten over het referendumvoorstel op een rij.

Ik heb sympathie voor een aantal zorgen van NSC. Het referendumvoorstel benadrukt het belang van het betrekken van alle pensioen deelnemers bij de besluitvorming over de overgang van hun oude rechten naar het nieuwe pensioen stelsel of het behoud ervan in het oude stelsel. De pensioensector heeft zich overduidelijk tegen dit voorstel uitgesproken en wijst op de hoge kosten, de administratieve complexiteit, het risico op vertraging en verstoring van het evenwicht binnen fondsen, evenals de uitdaging dat pensioenkeuzes technisch en moeilijk te overzien zijn voor deelnemers. In het publieke debat over het referendumvoorstel wordt weinig of slechts selectief gebruikgemaakt van inzichten uit onderzoek over pensioencommunicatie en gedrag. In deze bij drage zet ik een aantal wetenschappelijke inzichten hierover op een rij. 

1. Ja? Nee? Ik weet het niet! 

Een van de kernproblemen is dat een begrijpelijke uitleg over zowel het nieuwe als het oude stelsel uiterst complex is en daarmee niet of nauwelijks te herleiden tot een eenvoudige ja-of-nee keuze. Onderzoeken over pensioencommunicatie hebben aangetoond dat de meeste deelnemers een heel beperkte kennis van pensioen hebben en een beperkt tekstbegrip van teksten die trachten om het (nieuwe) pensioenstelsel begrijpelijk uit te leggen (Brüggen et al., 2020; Van Hekken et al., 2022). Onderzoek van Knoef et al. (2020) wijst bij voor beeld uit dat ongeveer 50% van de mensen ten onrechte denkt dat AOW-premies (deels) belegd worden. In Zwitserland zijn referenda over pensioenkwesties gehouden (Rigendinger et al., 2024; van Dalen & Henkens, 2025), maar die gingen over minder complexe vragen, zoals het verhogen van de pensioen leeftijd of het aanpassen van de hoogte van pensioenen. 

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Triple A - Risk Finance
Marktconform
Junior, Medior
Amsterdam
Als Consultant Actuarial Technology bij Triple A - Risk Finance ontwikkel je tooling en geautomatiseerde oplossingen voor pensioen- en verzekeringsrisico’s en adviseer je over technologische innovatie; je verbindt IT en...
Top vacature
Achmea
4.664 - 6.578
Medior, Senior
Zeist
Als Strategic Risk Manager M&A bij Achmea werk je binnen het centrale Non-Financial Risk Management team aan het verbeteren van niet-financiële risico's, businesscase-analyse, strategische risico-analyses, en stakeholdermanagement.
Top vacature
DELA
5.558 - 7.940
Medior, Senior
Eindhoven
Als 1e lijns Actuaris / Financial Risk Manager bij DELA werk je aan actuariële berekeningen, risicomodellen, solvabiliteit en technische voorzieningen, en lever je financiële analyses en rapportages voor management, bestuur...
Top vacature
Keylane
4.200 - 6.500
Senior
Utrecht / Rotterdam
Als Actuarial Consultant bij Keylane analyseer, ontwerp en configureer je pensioenproducten in Plexus, richt je pensioenberekeningen in, vertaal je hiaten naar requirements, begeleid je ontwerp, tests en acceptatie, en onderzoek...