PwC Pensioenlezing 2024: Arbeidsvormneutraliteit in pensioenen
Arbeidsvormneutraliteit in pensioenen is een essentieel principe dat streeft naar een adequate pensioenopbouw voor alle werkenden, ongeacht hun juridische arbeidsvorm. In een tijd waarin flexibele werkstructuren steeds gebruikelijker worden, is het cruciaal dat ook zelfstandigen en freelancers – net als werknemers met een (vast) dienstverband in de zogenoemde witte of grijze vlek – voldoende uitzicht hebben op een eerlijke pensioenopbouw. De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) en de Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties (VBAR) spelen een belangrijke rol omdat hierdoor naar verwachting veel zzp’ers als werknemer geclassificeerd worden, mogelijk zelfs met terugwerkende kracht. Dit is ook van invloed op hun pensioenopbouw.
Tijdens deze editie staan we met sprekers Maaike Damen (PwC), Casper van Ewijk (Tilburg University/Netspar), Bastiaan Starink (Tilburg University, PwC) en Sjaak Zonneveld (Vereniging Zelfstandigen Nederland) uitgebreid stil bij deze onderwerpen.
