actuaris.nl

De Kunst van Balanceren: Risicohouding in de Wtp

Nieuws
16-04-2025
Rogier Potter van Loon
Centraal in de Wet toekomst pensioenen (Wtp) staat de risicohouding, een concept dat meer dan driehonderd keer opduikt in de wetteksten. In dit artikel belichten we de theoretische achtergrond, maar vooral ook de praktische hobbels die men tegenkomt bij het toepassen van de wetgeving omtrent risicohouding.

Centraal in de Wet toekomst pensioenen (Wtp) staat de risicohouding, een concept dat meer dan driehonderd keer opduikt in de wetteksten. Deze prominente aanwezigheid onderstreept de noodzaak van een beleggingsbeleid dat nauw aansluit bij de risicovoorkeuren van deelnemers. Het doel? Zorgen dat de risico’s die deelnemers nemen, passen bij hun wensen en mogelij kheden. Hoewel de theoretische basis van deze benadering duidelij k is, ondervinden veel betrokken partij en praktische uitdagingen bij de implementatie. In dit artikel belichten we de theoretische achtergrond, maar vooral ook de praktische hobbels die men tegenkomt bij het toepassen van de wetgeving omtrent risicohouding. 

RISICOHOUDING: VIER FASES 

Alle pensioenuitvoerders moeten elke vijf jaar per leeftijdscohort de risicohouding vaststellen. De wet benoemt bij dit proces vier fases, die we in dit artikel een voor een langs zullen gaan: 
1. Risicopreferentieonderzoek uitvoeren 
2. (Maatstaven van de) risicohouding vaststellen 
3. Vertaling van de risicohouding in beleggingsbeleid en/of toedelingsregels 
4. Toetsing van het beleggingsbeleid aan de risicohouding 

De AFM, die toezicht houdt op fase 1, heeft een uitgebreide leidraad en een lijst met aanbevolen do’s en don’ts gepubliceerd, gebaseerd op uitgevoerde onderzoeken.1 DNB verzorgt het toezicht op fases 2 tot en met 4 en heeft enige guidance hierover gegeven2 , maar er is bij veel partijen nog onzekerheid, met name over hoe precies de risicohouding mag of moet worden vastgesteld (fase 2). Dit is vooral relevant voor pensioenfondsen die gaan invaren, aangezien de risicohouding een van de drie essentiële elementen van het implementatieplan vormt dat ter goedkeuring aan DNB moet worden voorgelegd.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
De Hoop
Marktconform
Medior, Senior
Den Haag
Als Product Manager bij De Hoop ontwikkel en verbeter je producten, diensten en processen; je vertaalt markt-, klant- en regelgevingsontwikkelingen naar voorstellen, stelt prioriteiten, initieert innovatieprojecten en past technologie zoals...
Meer lezen
Top vacature
Keylane
4.200 - 6.500
Senior
Utrecht / Rotterdam
Als Actuarial Consultant bij Keylane analyseer, ontwerp en configureer je pensioenproducten in Plexus, richt je pensioenberekeningen in, vertaal je hiaten naar requirements, begeleid je ontwerp, tests en acceptatie, en onderzoek...
Triple A - Risk Finance
3.200 - 4.000
Junior
Amsterdam
Als Pensions Consultant bij Triple A - Risk Finance adviseer je over nieuwe pensioenregelingen en veranderingen in bestaande regelingen. Je werkt hands-on aan actuariële waarderingen en oplossingen binnen een ondernemend...
Top vacature
Sedgwick
Marktconform
Medior, Junior, Senior
Eindhoven, Rotterdam
Als Rekenkundig Expert bij Sedgwick analyseer je complexe financiële schade na ongevallen of medische fouten. Je berekent het verlies aan arbeidsvermogen en toekomstige kosten, werkt met gespecialiseerde software en biedt...